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In: Soziale Arbeit auf der Suche nach Zukunft, S. 195-212
Der Autor beschreibt die Entwicklung und Situation der Professionalisierung sozialer Arbeit und folgert Forderungen für die Zukunftsperspektive. Der Beitrag ist historisch beschreibend mit Bezug auf das 19te und 20ste Jahrhundert und beruht auf einer Literaturstudie. Den Trend der Ersetzung professioneller Sozialarbeit durch ehrenamtlich Hilfen hält er für überprüfungsbedürftig anhand eines Konzepts "reflexiver Professionalisierung", das kombinierte und koordinierte, an den Problembereichen orientierte Strukturen sozialarbeiterischer Arbeitsteilung vorsieht. (HD)
In: Die deutsche Schule: DDS ; Zeitschrift für Erziehungswissenschaft, Bildungspolitik und pädagogische Praxis, Band 111, Heft 4, S. 456-465
ISSN: 2699-5379
In: VS research
Am 2. Juli 1984 nahm die 'Hanauer Hilfe' als staatlich initiierte und professionell arbeitende Hilfeeinrichtung für Kriminalitätsopfer in der Bundesrepublik Deutschland ihre Arbeit auf. In den 25 Jahren ihres Bestehens hat sie in ca. 6.000 Fällen mit mehr als 7.000 Betroffenen Hilfe und Unterstützung geleistet. 1996 kam mit der Übernahme des Täter-Opfer-Ausgleichs im Erwachsenenstrafrecht ein weiteres Tätigkeitsfeld hinzu.
In: Edition Politik v.6
Die Politikberatung in Deutschland befindet sich in einem Prozess der Professionalisierung, in dem seit einiger Zeit die berechtigte Forderung nach Qualitätssicherung erhoben wird. Unabdingbar hierzu ist die Etablierung und kontinuierliche Verbesserung von Qualitätsstandards. Shamim Rafat schließt diese Forschungslücke und stellt Kodizes und Richtlinien zum Qualitätsmanagement in der Politikberatung in den Mittelpunkt seiner Untersuchung. Durch die Entwicklung eines instruktiven Katalogs mit moralischen, ethischen und instrumentell-technischen Standards erschließt er eine neue Ebene des Qualit
In: Edition Politik 6
Die Politikberatung in Deutschland befindet sich in einem Prozess der Professionalisierung, in dem seit einiger Zeit die berechtigte Forderung nach Qualitätssicherung erhoben wird. Unabdingbar hierzu ist die Etablierung und kontinuierliche Verbesserung von Qualitätsstandards. Shamim Rafat schließt diese Forschungslücke und stellt Kodizes und Richtlinien zum Qualitätsmanagement in der Politikberatung in den Mittelpunkt seiner Untersuchung.Durch die Entwicklung eines instruktiven Katalogs mit moralischen, ethischen und instrumentell-technischen Standards erschließt er eine neue Ebene des Qualitätsmanagements in der Politikberatung.
In: Edition Politik 6
In: Professionelle Sozialisation und Moralentwicklung, S. 272-294
In: Leviathan: Berliner Zeitschrift für Sozialwissenschaft, Band 8, Heft 4, S. 518-540
ISSN: 0340-0425
To be included in the forthcoming book, "Selbsthilfe und Selbstorganisation im Gesundheitswesen", edited by Bernhard Badura und Christian von Ferber, Munich, Oldenbourg Verlag.
Soziale Arbeit mit Mädchen gilt als etablierte Kategorie der Fachwelt. Die Beschäftigung mit den zukünftigen Anforderungen in diesem Feld und den Lebenslagen von Mädchen kann nicht ohne einen Rückbezug auf die historischen und professionellen Entwicklungen geschehen. Vielfalt und prekäre Lebenslagen nehmen zu und stellen Herausforderungen an die Mädchen(sozial)arbeit. Diese Veröffentlichung soll zur Qualifizierung der Fachkräfte in der gendersensiblen Pädagogik beitragen. Darüber hinaus soll sie auf diesem Gebiet Orientierung bieten, Diskursfähigkeit herstellen und Handlungskompetenzen ausbilden.
Für die professionelle Entwicklung zur effizienten Bewältigung gesellschaftlicher Aufgaben rückt die Fähigkeit zur Gestaltung von Organisationen immer stärker ins Zentrum beruflicher Anforderungen.
In: Sowi: das Journal für Geschichte, Politik, Wirtschaft und Kultur, Band 33, Heft 4, S. 12-20
ISSN: 0932-3244
In: Soziale Arbeit: Zeitschrift für soziale und sozialverwandte Gebiete, Band 73, Heft 2, S. 64-69
ISSN: 2942-3406
Wie können Fachkräfte helfender Berufe eine professionelle Identität entwickeln, der eine stimmige Balance zwischen Nähe und Distanz gelingt? Für eine solche professionelle Identität wird der Begriff der Nahbarkeit eingeführt. Um die Entwicklung nahbarer professioneller Identitäten und deren Ausformungen exemplarisch nachzuvollziehen, wurden Gespräche mit Fachkräften geführt, die sich selbst als nahbar beschreiben und die Trialogerfahrung haben. Der Trialog dient als Bezugspunkt für die Fragestellung, da er einen Raum darstellt, in dem Fachkräfte explizit dazu aufgefordert werden, sich in Nahbarkeit zu üben.